le retour sur investissement d'un coaching entre 5 et 50 fois son prix !

Avec une amélioration dans tous les compartiments de la vie professionnelle et personnelle du coaché de plus de 50% (sources : Institut Repère), envie de passer au niveau supérieur ?

Equipe de Coach(e)s Certifié(e)s

Tous les Coachs qui travaillent avec nous sont certifiés, supervisés par un autre Coach et se forment continuellement

Coaching en Présentiel ou à Distance

Dans votre Entreprise, par visioconférence et/ou par téléphone, toutes les solutions sont possibles pour accompagner le coaché au mieux

Des Outils Adaptés

En fonction des problématiques du coaché, nous utilisons les outils les plus adaptés (Neurosciences, PNL, Process Communication, Ennéagramme...)

Objectifs

Les objectifs sont fixés de manière tripartite entre le commanditaire, le coaché et le coach pour des résultats optimaux

Quentin Aoustin

Coach Professionnel Certifié spécialisé en Neurosciences Motivationnelles

Le coaching en entreprise se répand de plus en plus vite et de plus en plus massivement, parce qu’il rend des services de grande valeur.

Vous, comme moi, le savez... Les dirigeants et les managers supportent une pression toujours plus forte et se sentent parfois seuls pour relever des défis souvent très difficiles. Et en tant qu'ancien Manager et Dirigeant, je sais de quoi je parle...

Le coaching en Entreprise, réalisé par un Coach professionnel avec une solide formation permet le soutien et le recul nécessaire dans les moments clés de leur parcours professionnel.

Le coaching, centré sur le présent et le futur, se distingue à la fois du conseil, de la formation, et de la psychothérapie.

Le coaching en entreprise offre à un manager la possibilité de passer à un niveau supérieur en exploitant pleinement tout son potentiel pour atteindre les objectifs fixés. 

Si je suis Coach aujourd'hui, c'est parce que j'ai été coaché (et continue de l'être) me permettant ainsi d'atteindre bien sûr mes objectifs Pro-Perso mais surtout de gagner en confiance en soi et bien être global.


COACHING INDIVIDUEL

les types de coaching ?

Toutes les problématiques QHSE (Visite terrain, Causerie, Audit...)

Gestion de crise

Leadership

Prise de fonction

Communication

Coopération et équipe

Réussir au féminin

Gestion du temps et d'énergie

Et bien d'autres pour vous développer...

Pour qui ?

Dirigeants

Managers confirmés

Managers débutants

Hauts potentiels

Experts - Consultants - Formateurs

Et toutes celles et ceux qui souhaitent atteindre leur plein potentiel

quels sont les bénéfices ?

Prise de conscience de qui je suis vraiment (forces, faiblesses...)

Prise de recul et remise en question quand c'est nécessaire

Lâcher prise sur le résultat pour mieux se concentrer sur l'action et donc avoir des résultats plus élevés 

Identifier ses enjeux et ses ressources pour préparer ses actions de management

Optimiser son efficacité personnelle, en choisissant ses priorités et en investissant son temps et son énergie sur les actions qui ont le plus d’effet levier

Trouver le juste équilibre de vie entre ses besoins légitimes propres à sa vie privée et une vie professionnelle trépidante

Gérer son stress

Gérer ses émotions

S’affirmer en ayant confiance en soi

Et bien d'autres...

comment se déroule un coaching en entreprise ?

5 étapes clés

étAPE 1 : DEMANDE COMMANDITAIRE

Entretien préalable avec le client pour connaître les besoins


éTAPE 2 : entretien exploratoire coaché

Définir la situation désirée avec le coaché

Comprendre les enjeux à l'atteinte des objectifs

Mettre en place des Mesures de validation des objectifs

Comprendre les points de vigilance


éTAPE 3 : entretien tripartite

Se mettra d'accord à trois (commanditaire, coaché, coach) sur les objectifs du coaching

Proposer les éléments du cadre (confidantialité, fréquence, durée...)


éTAPE 4 : COACHING


éTAPE 5 : entretien de fin

Faire le point par rapport aux objectifs fixés

Faire le point sur les sujets à continuer de travailler

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Un bonus inédit si vous nous rejoignez aujourd’hui

ACCÈS AU MODULE PRODUCTIVITÉ ET NEUROSCIENCES !

Découvrez 4 concepts issus des Neurosciences pour booster significativement la productivité des collaborateurs.

Ce que vous voulez savoir sur LE COACHING

qUELLE EST LA DURée dU COACHING ?

Entre 2 et 6 mois maximum pour des résultats rapides et efficaces

A partir de quand je peux bénéficier d'un coaching avec un de nos coachs ?

Contactez-nous via notre formulaire et nous organiserons au plus vite les premiers échanges pour satisfaire au mieux votre besoin

Quand et comment les séances de coaching se feront ?

Les échanges se feront soit en présentiel, par téléphone ou visioconférence.