Avez-vous déjà vu une formation dans la QHSE qui allie Techniques QHSE, Techniques Managériales, Techniques Leadership, Techniques Efficacité Professionnelle tout en ayant les cartes pour prendre soin de soi ?

Bravo à Quentin et toute son équipe, je recommande à 100% cette formation de Grande Qualité !

Grâce à Quentin et S-QHSE, j’ai pu mettre en place un système avec les outils essentiels pour son bon fonctionnement […] mais surtout acquérir les techniques de Management, de Leadership et d’efficacité professionnelle pour me développer au-delà de l’aspect professionnel.

Whaouh le contenu est très très riche !

Comme beaucoup je recherchais des outils techniques pour monter un système qualité ou du moins l’améliorer, mais en fait je me suis rendu compte que je n’avais pas besoin de ça. J’avais besoin de travailler sur l’Homme que je suis, sur mon leadership, ma manière de manager mes équipes et de prendre soin de moi qui fait qu’aujourd’hui, ma Direction m’écoute, que mes collaborateurs m’écoutent et surtout que moi je m’écoute pour prendre encore plus de plaisir dans ce que je fais.

Clairement ce qu’il me manquait c’est de savoir Manager et avoir le Leadership nécessaire pour accompagner les équipes de production. J’avais les outils, j’étais je pense forte d’un point de vue technique mais au niveau relationnel c’était pas ça. Dès lors que je me suis mise à appliquer les principes de Management et de Leadership j’ai tout de suite eu des résultats bluffants. Et je prends un réel plaisir avec mon Système de Management Environnemental qui avant était plutôt un système Environnemental.

Ce que je recherchais, c’était de vrais outils pour m’accompagner au quotidien en tant que Manager Transversal vu par un Formateur QHSE qui comprend mes problématiques réelles que j’ai tant avec la Direction que le personnel. Je l’ai trouvé. Merci 

C’est simple, depuis que j’ai compris ce concept et l’ai mis en application, mon équipe est à fond et je n’ai plus besoin de ramer pour défendre mes projets en CODIR.

Avec notre système de Management SST, nous répondions à la réglementation, avions un plan d’action mais avec des objectifs annuels inatteignables, avec une communication descendantes et des taux d’AT qui ne baissaient pas. Dès lors que nous avons pris le temps de faire un diagnostic sécurité, pris la température du terrain, couplé à l’ambition de la Direction, le regard du terrain a changé. Et c’est quand nous avons mis de vraies causeries en sollicitant le terrain et en leur demandant comment améliorer leurs conditions de travail que nos TF et TG ont diminué. Merci pour cet accompagnement.

Je souhaitais devenir Manager Prévention Santé Sécurité au Travail et la formation "Manager la QHSE comme un Leader" m'a permis non pas seulement d'avoir les outils avec des résultats dans mon usine mais également d'être parvenue à devenir Manager ! Un grand Merci...