Vous êtes chef d'entreprise et vous avez au minimum un salarié ? Vous êtes en charge de la Prévention Santé Sécurité au Travail de votre entreprise ?
Regardez la vidéo qui peut changer la vie de votre Entreprise !
Formation à distance
Apprenez n'importe où, n'importe quand, sur ordinateur, tablette et smartphone, à travers des vidéos courtes pour une application rapide et efficace via un site privé protégé.
11 Experts
Suivez une formation co-créée avec une équipe composée de 11 Experts issus du milieu de la QHSE, de la Production et de la Maintenance aux statuts de Dirigeant, de Manager, de Consultant et d'Auditeur.
Outils opérationnels
Utilisez et appliquez nos outils directement dans votre entreprise en même temps que vous suivez la formation. Les outils sont destinés aux TPE, Startups, PME, ETI et Grands Comptes.
De nombreux BONUS
Je vous laisse les découvrir juste après.
Quentin AOUSTIN
Consultant - Formateur Qualité, Hygiène, Santé Sécurité au Travail et Environnement
“Oui, vous pouvez répondre à la réglementation dès aujourd’hui !”
Les Entreprises qui réussissent, qui durent, qui se portent bien financièrement, se portent bien d'un point de vue de la Santé Sécurité au Travail et ce grâce à leur conformité réglementaire. De nombreuses études le prouvent.
Aujourd'hui, si vous n'avez pas le Document Unique d'Evaluation des Risques au sein de votre Entreprise, qui est un Document obligatoire de par le Code du Travail Français (Art.L4121-1 à 3), vous encourez en cas de contrôle de l'Inspection du Travail à :
- 1 500€ / unité de travail d’amende en cas d’absence
- 3 000€ / unité de travail en cas de récidive
- 450€ en cas de refus de présentation à l’inspecteur du travail
- 3 750€ en cas de refus de mise à disposition des représentants du personnel et 7 500€ en cas de récidive
- 3 ans d’emprisonnement et 45 000€ d’amende en cas d’Accident du Travail ou de Maladie Professionnelle de plus de 3 mois si le DUER est absent
- 5 ans d’emprisonnement et 75 000€ d’amende en cas de décès si le DUER est absent
De plus, aujourd'hui, le seul document qui permet de baisser vos taux d'Accident du Travail, de Maladie Professionnelle et d'absentéisme et d'augmenter la productivité de vos collaborateurs est le Document Unique d'Evaluation des Risques.
Connaissant vos contraintes réglementaires et de temps, j'ai créé la formation en ligne "Document Unique d'Evaluation des Risques clé en main" où je vous dis tout en 2 heures seulement et vous donne les documents prêts à l'emploi pour répondre à la réglementation et améliorer votre quotidien !
5 étapes pour créer votre Document Unique d'Evaluation des Risques...
...A votre rythme
Etape 1/5 : Préparer efficacement votre Evaluation des Risques Professionnels
Avant de se lancer dans l'élaboration du DUER, il faut bien se préparer pour être efficace et bénéficier des nombreux avantages qu'il procure : Connaissez-vous vos unités de travail ? Quel est ou quels sont vos groupes de travail ? Connaissez-vous tous les documents à avoir pour l'élaborer conformément à la réglementation ?
Etape 2/5 : Evaluer vos risques
La seconde étape est d'identifier les risques, les évaluer et les hiérarchiser.
Etape 3/5 : Elaborer votre plan d'action
Ayez les bonnes solutions pour élaborer votre plan d'action, en retirer les bénéfices et répondre à la réglementation
Etape 4/5 : Mettre en oeuvre et Evaluer vos actions
Mettez en place vos action d'améliorations et mesurez leur pertinence
Etape 5/5 : Mettre à jour votre DUER
Etape obligatoire et cruciale dans votre démarche Santé Sécurité au Travail et de conformité réglementaire
Voici votre chance de devenir un entrepreneur légal et encore plus respectueux de ses collaborateurs !
Apprenez à élaborer votre Document Unique d'Evaluation des Risques en 2 heures seulement
Recevez les outils opérationnels prêts à l'emploi
Mettez-vous à l'abris en répondant à la réglementation : Evitez de perdre 1 500€ à plusieurs dizaines de milliers d'euros d'amende et jusqu'à 5 années de prison
Diminuez drastiquement les Taux d'Accident du Travail, de Maladie Professionnelle et d'Absentéisme
Augmentez la Qualité de vie au Travail de vous et de vos salariés
Découvrez comment améliorer la productivité de vos collaborateurs par le Document Unique d'Evaluation des Risques
Découvrez comment vos collaborateurs deviendront vos meilleurs ambassadeurs
Structurez votre système Santé Sécurité au Travail
Apprenez à élaborer la pièce maîtresse des certifications MASE, OHSAS 18001 et ISO 45001
Le saviez-vous ?
Un Homme motivé et qui travaille dans de bonnes conditions ne peut que devenir un Homme productif...
Voici ce que vous allez recevoir
La formation se fait via internet, sur un site protégé par mot de passe où les vidéos sont accessibles 24h/24
1. Sensibilisation à la Santé Sécurité au Travail
Découvrez tout ce que vous devez savoir en tant que chef d'entreprise en matière de Santé Sécurité au Travail.
Découvrez tout ce que vous devez savoir en tant que chef d'entreprise en matière de Santé Sécurité au Travail.
2. Document Unique d'Evaluation des Risques : De la réglementation à la pratique
Apprenez tout du Document Unique d'Evaluation des Risques, sa réglementation, son format, qui en est le responsable, qui peut le consulter...
Apprenez tout du Document Unique d'Evaluation des Risques, sa réglementation, son format, qui en est le responsable, qui peut le consulter...
3. Etape 1/5 : Comment préparer efficacement votre Evaluation des Risques Professionnels
Découvrez les éléments indispensables à prévoir pour effectuer votre Evaluation des Risques Professionnels.
Découvrez les éléments indispensables à prévoir pour effectuer votre Evaluation des Risques Professionnels.
4. Etape 2/5 : Comment évaluer vos risques (Partie Théorique)
Apprenez à identifier les risques professionnels, les évaluer et les hiérarchiser.
5. Etape 2/5 : Comment évaluer vos risques (Partie Pratique)
Découvrez comment utilisez les outils d'évaluation des risques de la formation.
6. Etape 3/5 : Comment élaborer votre plan d'action (Partie Théorique)
Découvrez comment élaborer votre plan d'action, en retirer les bénéfices et répondre à la réglementation conformément à l'article L.4612-16 du Code du Travail.
7. Etape 3/5 : Comment élaborer votre plan d'action (Partie Pratique)
Apprenez à utiliser et modifier les outils pour élaborer votre plan d'action conformément à la réglementation en vigueur.
8. Etape 4/5 : Comment mettre en oeuvre et Evaluer vos actions
Découvrez la méthodologie pour trouver des actions adaptées, les appliquer efficacement et les évaluer pour mesurer leur pertinence.
9. Etape 5/5 : Comment mettre à jour votre Document Unique d'Evaluation des Risques
Cela fait également partie de la réglementation du Code du Travail Français. A travers cette étape, vous allez connaître quand et comment vous allez devoir mettre à jour votre DUER en fonction de la taille de votre entreprise.
10. Annexes
Découvrez toutes les Annexes obligatoires à mettre dans votre DUER.
11. Boîte à outil
Découvrez les nombreux outils prêts à l'emploi qui vous attendent.
12. Evaluation
Evaluez-nous pour répondre toujours plus à vos attentes. Vous devrez également répondre à un QCM de validation de formation, important si votre formation est financée.
13. Conclusion : Comment augmenter la productivité de vos salariés
Découvrez la pépite qui fera que vos collaborateurs seront encore plus motivés que jamais à travailler avec vous et qui fera qu'ils augmenteront leur productivité.
14. Productivité et neuroscience
Découvrez 4 concepts issus des neurosciences pour booster significativement la productivité de vos collaborateurs.
Des BONUS
En illimité !
BONUS 1 : Questionnaire d'Evaluation des Risques Professionnels Terrain
Récupérez toutes les informations indispensables à l'élaboration de votre DUER grâce à ce questionnaire que vous pourrez emporter n'importe où dans votre Entreprise.
Récupérez toutes les informations indispensables à l'élaboration de votre DUER grâce à ce questionnaire que vous pourrez emporter n'importe où dans votre Entreprise.
BONUS 2 : Questionnaire Risques Psychosociaux
Evaluez la motivation de vos collaborateurs et identifiez ceux en difficultés (Burn-out, harcèlement...). Evaluation obligatoire de l'employeur par l'article L4121-1 du Code du Travail.
BONUS 3 : DUER PERFORMANCE avec statistiques automatisées et son plan d'actions format Excel
Certains utilisent un Document Unique en format papier mais il représente beaucoup de contraintes : Mise à jour difficile, statistiques à la main, feuilles volantes.
Ce bonus qui comprend un planning pour organiser votre évaluation des risques professionnels selon votre convenance, une fiche de gestion des équipes de travail, l’Evaluation des risques professionnels qui n’attend plus que d’être complétée, le plan d’actions associé pour suivre toutes vos actions enclenchées et le tableau de bord où vous y retrouverez les statistiques automatisées concernant vos risques et vos actions vous permettra de gagner un temps non négligeable et d’avoir un suivi fiable.BONUS 4 : Veille réglementaire spéciale DUER
Recevez un mail d'avertissement à chaque modification de la réglementation liée au Document Unique d'Evaluation des Risques. De plus vos contenus de formation et les outils liés seront modifiés automatiquement en conséquence.
BONUS 5 : Suivi Pédagogique
Posez-nous toutes vos questions et nous vous répondrons spécifiquement pour que votre apprentissage et l'élaboration de votre DUER se passe du mieux possible. Des créneaux horaires hebdomadaires y sont dédiés.
BONUS 6 : Guide des logiciels DUER
Découvrez les logiciels de Document Unique d'Evaluation des Risques les plus performants du marché. En fonction de votre taille, ce type de logiciel est quasi-indispensable dans votre démarche d'amélioration continue et de certification. Ils ont été évaluées selon 7 critères : la cohérence globale, le Contrôle, l’Efficacité, l’Adaptation, la Notoriété, le Prix et la Pérennité.
Ce que vous voulez savoir sur la formation "Document Unique d'Evaluation des Risques clé en main"
Quelle est la durée d'accès à la formation ?
1 an à partir de l'achat de la formation pour que vous ayez le temps de mettre votre DUER en place et le mettre à jour au moins une fois.
Comment avoir accès à la formation ?
Cliquez juste au-dessus sur le bouton "Cliquez ici pour rejoindre la formation" et vous recevrez dans les minutes qui suivent un e-mail avec vos accès.
A partir de quand je peux bénéficier du suivi Pédagogique ?
Dès le début de la formation.
Quand et comment les échanges pédagogiques se feront ?
Etant donné que nous couvrons toute la Francophonie, les échanges se feront soit par téléphone, skype ou webconférence.
Comment je vais récupérer les documentes de travail énoncés ?
Tous les documents sont téléchargeables depuis le chapitre "Boîte à outils".
La formation peut-elle être financée par un organisme de financement de formation ?
La formation peut être financée par un organisme de financement si vous pouvez en bénéficier.
Profitez du Tarif Exceptionnel !
Paiement sécurisé
Cliquez sur le lien “Cliquez ici pour rejoindre la formation” pour accéder à une page de règlement sécurisée.
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Satisfait ou remboursé
Vous avez 30 jours complets pour constater vos résultats ou demander votre remboursement.
Votre investissement
tout compris
497€
Accès 1 an !
Répondez enfin à la réglementation du Document Unique d'Evaluation des Risques en 2 heures de formation
Diminuez drastiquement vos Taux d'Accident du Travail, de Maladie Professionnelle et d'Absentéisme
Vous pourrez en plus garder l'ensemble des BONUS téléchargeables depuis la plateforme de formation d'une valeur de 158 €
Faites de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs
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Vous avez 30 jours complets pour constater si la formation " Document Unique d'Evaluation des Risques Tout en un" vous convient.
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